Estamos comprometidos con el trabajo de calidad, la igualdad y el respeto a las personas.
- Promoción y defensa de los derechos e intereses de nuestros consumidores
- Con un empleo estable, de calidad y con igualdad de oportunidades para todos.
- Con el Medio Ambiente y el desarrollo sostenible
- Con la promoción del deporte y la vida saludable
- Con los colectivos más desfavorecidos
Valores de
Empresa
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Jealsa colabora con las Administraciones Públicas y con entidades y organizaciones no gubernamentales, para contribuir a mejorar las condiciones sociales de los más desfavorecidos.
A través de mecenazgos, aportaciones y colaboraciones que canalizamos a través de acuerdos con organizaciones sociales, fomentamos las escuelas deportivas y la educación en valores que coinciden con los de la propia corporación.
Compromiso
Social
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Ofrecer a los niños actividades deportivas y de ocio que fortalezcan valores positivos y hábitos saludables, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más responsable.
Colaboramos con entidades sociales y deportivas promoviendo Escuelas Deportivas que eduquen en valores y sirvan como apoyo en mejora del rendimiento escolar ofreciendo al mismo tiempo actividades de ocio de calidad.
También colaboramos en la celebración de eventos deportivos que ayuden a la promoción de deportes minoritarios y que sean actividades que redunden en la promoción turística de nuestra área de influencia.
Ofrecer a los niños actividades deportivas y de ocio que fortalezcan valores positivos y hábitos saludables, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más responsable.
Colaboramos con entidades sociales y deportivas promoviendo Escuelas Deportivas que eduquen en valores y sirvan como apoyo en mejora del rendimiento escolar ofreciendo al mismo tiempo actividades de ocio de calidad.
También colaboramos en la celebración de eventos deportivos que ayuden a la promoción de deportes minoritarios y que sean actividades que redunden en la promoción turística de nuestra área de influencia.
Ofrecer a los niños actividades deportivas y de ocio que fortalezcan valores positivos y hábitos saludables, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más responsable.
Colaboramos con entidades sociales y deportivas promoviendo Escuelas Deportivas que eduquen en valores y sirvan como apoyo en mejora del rendimiento escolar ofreciendo al mismo tiempo actividades de ocio de calidad.
También colaboramos en la celebración de eventos deportivos que ayuden a la promoción de deportes minoritarios y que sean actividades que redunden en la promoción turística de nuestra área de influencia.
Ofrecer a los niños actividades deportivas y de ocio que fortalezcan valores positivos y hábitos saludables, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más responsable.
Colaboramos con entidades sociales y deportivas promoviendo Escuelas Deportivas que eduquen en valores y sirvan como apoyo en mejora del rendimiento escolar ofreciendo al mismo tiempo actividades de ocio de calidad.
También colaboramos en la celebración de eventos deportivos que ayuden a la promoción de deportes minoritarios y que sean actividades que redunden en la promoción turística de nuestra área de influencia.
JEALSA dispone de un sistema de cumplimiento normativo, adaptado a las exigencias del artículo 31 bis del Código Penal y la norma de calidad UNE 19601 sobre sistemas de Compliance penal en España.
- Disponemos de un mapa de riesgos legales completo y dinámico para todo el grupo.
- Existe un Código Ético y de Conducta de obligado cumplimiento para todos los empleados.
- Se han establecido controles recurrentes de Compliance sobre las distintas entidades que conforman JEALSA.
- Existe un canal ético (whistleblowing), a través de cual cualquier empleado puede denunciar incumplimientos normativos, tanto de legalidad general como de normativa interna.
- Se ha implantado una herramienta informática específica para hacer un control legal especial sobre determinadas materias de especial riesgo: medio ambiente, riesgos laborales y seguridad industrial.
- Se realiza formación continua a los empleados (a todos los niveles) sobre el sistema de Compliance y la importancia del cumplimiento normativo y el canal ético.
Ofrecer a los niños actividades deportivas y de ocio que fortalezcan valores positivos y hábitos saludables, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más responsable.
Colaboramos con entidades sociales y deportivas promoviendo Escuelas Deportivas que eduquen en valores y sirvan como apoyo en mejora del rendimiento escolar ofreciendo al mismo tiempo actividades de ocio de calidad.
También colaboramos en la celebración de eventos deportivos que ayuden a la promoción de deportes minoritarios y que sean actividades que redunden en la promoción turística de nuestra área de influencia.
Ofrecer a los niños actividades deportivas y de ocio que fortalezcan valores positivos y hábitos saludables, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más responsable.
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También colaboramos en la celebración de eventos deportivos que ayuden a la promoción de deportes minoritarios y que sean actividades que redunden en la promoción turística de nuestra área de influencia.
Ofrecer a los niños actividades deportivas y de ocio que fortalezcan valores positivos y hábitos saludables, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más responsable.
Colaboramos con entidades sociales y deportivas promoviendo Escuelas Deportivas que eduquen en valores y sirvan como apoyo en mejora del rendimiento escolar ofreciendo al mismo tiempo actividades de ocio de calidad.
También colaboramos en la celebración de eventos deportivos que ayuden a la promoción de deportes minoritarios y que sean actividades que redunden en la promoción turística de nuestra área de influencia.
Ofrecer a los niños actividades deportivas y de ocio que fortalezcan valores positivos y hábitos saludables, contribuyendo al desarrollo de una sociedad más responsable.
Colaboramos con entidades sociales y deportivas promoviendo Escuelas Deportivas que eduquen en valores y sirvan como apoyo en mejora del rendimiento escolar ofreciendo al mismo tiempo actividades de ocio de calidad.
También colaboramos en la celebración de eventos deportivos que ayuden a la promoción de deportes minoritarios y que sean actividades que redunden en la promoción turística de nuestra área de influencia.
Cooperación
Social
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Jealsa dona excedentes de su producción de conservas de pescado a entidades como Cáritas, Cocina económica, Banco de Alimentos de forma regular y atendiendo a las necesidades de estos organismos.
Trabajamos con Cruz Roja Española en el proyecto Ludi-educa, que consiste en la realización de actividades con niños de 6 a 10 años, encaminadas a la formación y educación en valores, a la prevención, a la promoción y el respeto por el medio ambiente, al fomento de la igualdad de oportunidades, y a la promoción de los derechos y deberes de todas las personas.
Desde el año 2014, también participamos en la Alianza Empresarial para la Vacunación, promovida por “La Caixa” a través de su obra social y en colaboración con Gavi, The Vaccine Alliance. En esta ocasión, nuestra aportación se dedicó a la distribución de la vacuna neumocócica en Mozambique.
Formamos parte de Poción de héroes, una iniciativa de la Fundación Atresmedia y con la que Jealsa colabora para llevar este proyecto a los Centros hospitalarios públicos gallegos.
Colaboramos con AMICOS, una asociación sin ánimo de lucro para atención e integración de personas con discapacidad intelectual, autismo, parálisis, daño cerebral y sus familias.
Sistema Compliance
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JEALSA dispone de un sistema de cumplimiento normativo, adaptado a las exigencias del artículo 31 bis del Código Penal y la norma de calidad UNE 19601 sobre sistemas de Compliance penal en España.
- Disponemos de un mapa de riesgos legales completo y dinámico para todo el grupo.
- Existe un Código Ético y de Conducta de obligado cumplimiento para todos los empleados.
- Se han establecido controles recurrentes de Compliance sobre las distintas entidades que conforman JEALSA.
- Existe un canal ético (whistleblowing), a través de cual cualquier empleado puede denunciar incumplimientos normativos, tanto de legalidad general como de normativa interna.
- Se ha implantado una herramienta informática específica para hacer un control legal especial sobre determinadas materias de especial riesgo: medio ambiente, riesgos laborales y seguridad industrial.
- Se realiza formación continua a los empleados (a todos los niveles) sobre el sistema de Compliance y la importancia del cumplimiento normativo y el canal ético.
JEALSA dispone de un sistema de cumplimiento normativo, adaptado a las exigencias del artículo 31 bis del Código Penal y la norma de calidad UNE 19601 sobre sistemas de Compliance penal en España.
- Disponemos de un mapa de riesgos legales completo y dinámico para todo el grupo.
- Existe un Código Ético y de Conducta de obligado cumplimiento para todos los empleados.
- Se han establecido controles recurrentes de Compliance sobre las distintas entidades que conforman JEALSA.
- Existe un canal ético (whistleblowing), a través de cual cualquier empleado puede denunciar incumplimientos normativos, tanto de legalidad general como de normativa interna.
- Se ha implantado una herramienta informática específica para hacer un control legal especial sobre determinadas materias de especial riesgo: medio ambiente, riesgos laborales y seguridad industrial.
- Se realiza formación continua a los empleados (a todos los niveles) sobre el sistema de Compliance y la importancia del cumplimiento normativo y el canal ético.
