Respeito máximo pelas pessoas.
Estamos comprometidos com nossos trabalhadores, com o meio ambiente e, em geral, com a sociedade.
COMPROMISSO COM NOSSOS TRABALHADORES
Com o objetivo de alcançar uma gestão da saúde e segurança no trabalho, Jealsa implementa e mantém um padrão reconhecido internacionalmente, como o OHSAS 18001:2007.
Também somos afiliados à plataforma Sedex para gerir atividades de direitos trabalhistas, saúde e segurança, ambiente e ética empresarial.
COMPROMISSO E COOPERAÇÃO SOCIAL
Desenvolvemos políticas muito sólidas de ética e responsabilidade social, colaborando em diferentes projetos relacionados à educação, cultura, saúde, esporte, reinserção laboral e ajudando pessoas com necessidades especiais.
PROJETOS DE AÇÃO SOCIAL
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- JEALSA desenvolve diferentes projetos de ação social dentro do programa Empresa Socialmente Responsável (RSE).
- Educação, cultura, saúde, esporte, reinserção laboral e ajuda a pessoas com necessidades especiais são os principais focos em nossa política de patrocínio e colaboração.
- O objetivo é compartilhar valores-chave como:
- A importância do trabalho em Equipe.
- Respeito pelos outros.
- O cuidado com o nosso meio ambiente.
- A importância de uma vida saudável.
PROJETOS PARA A INFÂNCIA
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Trabalhamos com a Cruz Vermelha em vários projetos. Um deles é a Ludi-Educa, sobre a formação de valores nas escolas de Boiro e Puebla.
Há anos, Jealsa colabora com a Business Alliance for Child Vaccination em países desfavorecidos.
Por meio da Fundação AtresMedia, colaboramos nessa iniciativa nos três hospitais de referência da Galícia (Santiago, Vigo e Corunha), cujo objetivo é ajudar as crianças que estão sendo tratadas com quimioterapia.
AJUDA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS E EM RISCO DE EXCLUSÃO SOCIAL
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Fomos pioneiros na contratação de pessoas com necessidades especiais em nossos centros de produção através de um convênio com essa entidade. Também colaboramos com eles para contratar pessoas em risco de exclusão social. Também promovemos ações como a criação de uma sala de aula de estimulação precoce, festa de integração ou esporte inclusivo, entre outras.
Colaboramos com a Confederação Galega da Pessoa com Deficiência para alcançar a inclusão plena na sociedade de pessoas com necessidades especiais.
Além da entrega oportuna de conservas, colaboramos em diversas campanhas, como a promovida pela Obra Social La Caixa para a coleta de leite, «Nenhuma Criança Sem Bigode».
Entregamos reservas locais de peixes à Cáritas. Recentemente entregamos em Caritas de Boiro, Puebla, Ribeira e Noia peças de vestuário.
COLABORAÇÃO COM PROTETORES DE ANIMAIS
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Na Espanha, em 2018, mais de 138 mil cães e gatos foram abandonados.
Nesse contexto, protetores e abrigos se tornam uma ferramenta fundamental para acolher esses animais e dar-lhes uma segunda chance.
O Pet Select, no âmbito do programa We Sea, colabora periodicamente com diferentes protetores. Recentemente, mais de três mil quilos de alimentos foram distribuídos, beneficiando cerca de 4 mil animais.
ESCOLAS ESPORTIVAS
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Oferecemos às crianças atividades esportivas e de lazer que fortalecem valores positivos e hábitos saudáveis, contribuindo para o desenvolvimento de uma sociedade mais responsável.
Colaboramos com entidades sociais e esportivas que promovem Escolas Esportivas, Clube Remo Cabo da Cruz ou Boiro Voleibol, que educam em valores e servem de apoio para melhorar o desempenho escolar, além de oferecer atividades de lazer de qualidade.
Também colaboramos na celebração de eventos esportivos que ajudam na promoção de esportes minoritários e que são atividades que beneficiam na promoção turística da nossa área de influência.
PARTICIPAÇÃO ATIVA NA LIMPEZA E MELHORIA DA CONSERVAÇÃO DE PRAIAS E LITORAL
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A Fundação Ecomar é uma organização sem fins lucrativos fundada por Theresa Zabell, a única mulher a ganhar dois Ouros Olímpicos, com aqual lançamos um plano para preservar nossas areias chamado «Cuide da nossa costa».
Este programa é desenvolvido com base em três objetivos fundamentais:
- 01. CONSERVAR A COSTA E O ECOSSISTEMA MARINHO.
- 02. EDUCAR EM VALORES DE CONSERVAÇÃO AMBIENTAL.
- 03. CONSCIÊNCIA PELO EXEMPLO.
SISTEMA DE COMPLIANCE
JEALSA dispõe de um sistema de certificação normativa adaptado aos requisitos do artigo 31 bis do Código Penal e da norma de qualidade UNE 19601 sobre sistemas de compliance penal na Espanha.
- Temos um mapa de risco legal completo e dinâmico para todo o grupo.
- Existe um canal ético (denúncia), através do qual qualquer funcionário pode denunciar violações normativas, tanto de legalidade geral quanto de regulamentos internos.
- Uma ferramenta informática específica foi colocada em prática para fazer um controle jurídico especial sobre certos assuntos de risco especial: meio ambiente, riscos ocupacionais e segurança industrial.
- Temos um mapa de risco legal completo e dinâmico para todo o grupo.
- Existe um Código de Ética e Conduta de cumprimento obrigatório para todos os colaboradores.
- Foram estabelecidos controles de conformidade recorrentes nas diversas entidades que compõem o JEALSA.
- Existe um canal ético (denúncia), através do qual qualquer funcionário pode denunciar violações normativas, tanto de legalidade geral quanto de regulamentos internos.
- Uma ferramenta informática específica foi colocada em prática para fazer um controle jurídico especial sobre certos assuntos de risco especial: meio ambiente, riscos ocupacionais e segurança industrial.
- Os colaboradores são continuamente treinados (em todos os níveis) sobre o sistema de Compliance e a sua importância, como também do canal ético.
- Existe um Código de Ética e Conduta de cumprimento obrigatório para todos os colaboradores.
- Foram estabelecidos controles de conformidade recorrentes nas diversas entidades que compõem o JEALSA.
- Os colaboradores são continuamente treinados (em todos os níveis) sobre o sistema de Compliance e a sua importância, como também do canal ético.
