Responsabilità Sociale

Responsabilità Sociale

Ci impegniamo nella Qualità del Lavoro, nella uguaglianza e nel Rispetto delle Persone.

Ci impegniamo nel Lavoro di Qualità, nell’uguaglianza e nel Rispetto delle Persone.

Crediamo nella nostra capacità di generare un impatto positivo e significativo nella nostra realtà locale, impegnandoci e collaborando allo svilluppo di progetti di Educazione, Cultura, Salute, Sport, Reinserimento Professionale e Sostengo alle Persone Diversamente Abili.

In Jealsa ci impegniamo verso i nostri lavoratori e verso il nostro territorio sotto ogni aspetto:

  • Promozione e Difesa  dei diritti e degli interessi dei nostri consumatori.
  • Impiego Stabile, di qualità e con parità di opportunità per tutti.
  • Ambiente e lo sviluppo sostenibile.
  • Promozione dell’Attività Sportiva e di uno stile di vita salutare.
  • Categorie più svantaggiate.

Valori Aziendali

Per saperne di più

Jealsa collabora con le Pubbliche Amministrazioni e con enti e Organizzazioni non Governative, per contribuire al miglioramento delle condizioni sociali dei più svantaggiati.

Attraverso patrocini, contributi e collaborazioni che eroghiamo tramite accordi con organizzazioni sociali, appoggiamo le scuole sportive e l’educazione a valori che coincidono con quelli della azienda stessa.

Impegno
Sociale

Per saperne di più

Offriamo ai bambini attività sportive e ricreative che rafforzano valori positivi e abitudini sane, contribuendo allo sviluppo di una società più responsabile.

Collaboriamo con organizzazioni sociali e sportive che promuovono Scuole Sportive, che educano ai valori e servono da supporto nel miglioramento del rendimento scolastico, offrendo allo stesso tempo attività ricreative di qualità.
Collaboriamo anche alla sponsorizzazione di eventi sportivi che promuovono gli sport minori e che sono attività che al tempo stesso permettono di promuovere il turismo nella nostra area di influenza.

Offriamo ai bambini attività sportive e ricreative che rafforzano valori positivi e abitudini sane, contribuendo allo sviluppo di una società più responsabile.

Collaboriamo con organizzazioni sociali e sportive che promuovono Scuole Sportive, che educano ai valori e servono da supporto nel miglioramento del rendimento scolastico, offrendo allo stesso tempo attività ricreative di qualità.

Collaboriamo anche alla sponsorizzazione di eventi sportivi che promuovono gli sport minori e che sono attività che al tempo stesso permettono di promuovere il turismo nella nostra area di influenza.

Offriamo ai bambini attività sportive e ricreative che rafforzano valori positivi e abitudini sane, contribuendo allo sviluppo di una società più responsabile.

Collaboriamo con organizzazioni sociali e sportive che promuovono Scuole Sportive, che educano ai valori e servono da supporto nel miglioramento del rendimento scolastico, offrendo allo stesso tempo attività ricreative di qualità.

Collaboriamo anche alla sponsorizzazione di eventi sportivi che promuovono gli sport minori e che sono attività che al tempo stesso permettono di promuovere il turismo nella nostra area di influenza.

Offriamo ai bambini attività sportive e ricreative che rafforzano valori positivi e abitudini sane, contribuendo allo sviluppo di una società più responsabile.

Collaboriamo con organizzazioni sociali e sportive che promuovono Scuole Sportive, che educano ai valori e servono da supporto nel miglioramento del rendimento scolastico, offrendo allo stesso tempo attività ricreative di qualità.

Collaboriamo anche alla sponsorizzazione di eventi sportivi che promuovono gli sport minori e che sono attività che al tempo stesso permettono di promuovere il turismo nella nostra area di influenza.

JEALSA dispone di un sistema di conformità normativo, adattato alle esigenze dell’articolo 31 bis del Codice Penale e la norma di qualità UNE 19601 su un sistema di Compliance penale in Spagna.

Mettiamo a disposizione per tutto il gruppo una mappa di rischi legali.

  • Esiste un Codice Etico e di Condotta, il quale tutti i dipendenti devono rispettare.
  • Sono stati stabiliti controlli ricorrenti di Compliance sulle distinte entità che costituiscono Jealsa.
  • Esiste un canale etico (whistleblowing), attraverso il quale ogni impiegato può denunciare violazioni normative, sia di legalità generale che di normativa interna.
  • È stato installato uno strumento informatico specifico per fare un controllo legale speciale sulle determinate materie particolarmente rischiose: l’ambiente, rischi sul lavoro e sicurezza industriale.
  • Si fornisce una formazione continua agli impiegati (di tutti i livelli) sul sistema di Compliance e l’importanza del rispetto delle norme e del canale etico.

Offriamo ai bambini attività sportive e ricreative che rafforzano valori positivi e abitudini sane, contribuendo allo sviluppo di una società più responsabile.

Collaboriamo con organizzazioni sociali e sportive che promuovono Scuole Sportive, che educano ai valori e servono da supporto nel miglioramento del rendimento scolastico, offrendo allo stesso tempo attività ricreative di qualità.

Collaboriamo anche alla sponsorizzazione di eventi sportivi che promuovono gli sport minori e che sono attività che al tempo stesso permettono di promuovere il turismo nella nostra area di influenza.

Offriamo ai bambini attività sportive e ricreative che rafforzano valori positivi e abitudini sane, contribuendo allo sviluppo di una società più responsabile.

Collaboriamo con organizzazioni sociali e sportive che promuovono Scuole Sportive, che educano ai valori e servono da supporto nel miglioramento del rendimento scolastico, offrendo allo stesso tempo attività ricreative di qualità.

Collaboriamo anche alla sponsorizzazione di eventi sportivi che promuovono gli sport minori e che sono attività che al tempo stesso permettono di promuovere il turismo nella nostra area di influenza.

Offriamo ai bambini attività sportive e ricreative che rafforzano valori positivi e abitudini sane, contribuendo allo sviluppo di una società più responsabile.

Collaboriamo con organizzazioni sociali e sportive che promuovono Scuole Sportive, che educano ai valori e servono da supporto nel miglioramento del rendimento scolastico, offrendo allo stesso tempo attività ricreative di qualità.

Collaboriamo anche alla sponsorizzazione di eventi sportivi che promuovono gli sport minori e che sono attività che al tempo stesso permettono di promuovere il turismo nella nostra area di influenza.

Offriamo ai bambini attività sportive e ricreative che rafforzano valori positivi e abitudini sane, contribuendo allo sviluppo di una società più responsabile.

Collaboriamo con organizzazioni sociali e sportive che promuovono Scuole Sportive, che educano ai valori e servono da supporto nel miglioramento del rendimento scolastico, offrendo allo stesso tempo attività ricreative di qualità.

Collaboriamo anche alla sponsorizzazione di eventi sportivi che promuovono gli sport minori e che sono attività che al tempo stesso permettono di promuovere il turismo nella nostra area di influenza.

Cooperazione
Sociale

Per saperne di più

Jealsa dona regolarmente le eccedenze della sua produzione di conserve di pesce a enti come la Caritas, Cucina Economica e Banche Alimentari, e presta attenzione alle necessità di questi stessi organismi.

Lavoriamo con la Croce Rossa spagnola nel progetto Ludi-educa, che consiste in attività svolte con bambini dai 6 ai 10 anni e finalizzate alla formazione e all’educazione ai valori, alla prevenzione, alla promozione e al rispetto dell’ambiente, e anche alla promozione delle pari opportunità e dei diritti e doveri di tutte le persone.

Dal 2014, partecipiamo anche all’AEV (Alianza Empresarial para la Vacunación Infantil), un’organizzazione che ha l’obiettivo di ridurre la ortalità infantile nei paesi in via di sviluppo attraverso la promozione della vaccinazione, promossa da “La Caixa” tramite la sua Opera Sociale ed in collaborazione con Gavi, The Vaccine Alliance. In questa occasione il nostro contributo è stato dedicato alla distribuzione del vaccino pneumococcico in Mozambico.

Facciamo parte di “Poción de héroes”, una iniziativa della Fondazione Atresmedia con cui la Jealsa collabora per portare questo progetto nei centri ospedalieri pubblici della Galizia.

Collaboriamo con AMICOS, un’associazione senza scopo di lucro dedita all’assistenza e all’integrazione delle persone con disabilità intellettive, autismo, paralisi, danni celebrali, ed alle loro famiglie.

Compliance Aziendale

Per saperne di più

Jealsa dispone di un sistema di conformità normativo, adattato ai requisiti dell’articolo 31bis del Codice Penale e allo standard di qualità UNE 19601 che regolano il sistema di gestione della Compliance penale in Spagna.

  • Mettiamo a disposizione di tutto il Gruppo una mappa dei rischi legali.
  • Esiste un Codice Etico e di Condotta che tutti i dipendenti devono rispettare.
  • Sono previsti dei controlli ricorrenti di Compliance sulle diverse entità che compongono JEALSA.
  • Esiste un canale etico (whistleblowing) attraverso il quale ogni dipendente può denunciare violazioni delle normative, sia di legalità generale che di normativa interna.
  • È stato implementato uno specifico strumento informatico per poter effettuare dei controlli legali speciali su determinate questioni di rischio: ambiente, rischi sul lavoro e sicurezza industriale.
  • Viene fornita una formazione continua agli impiegati (di tutti i livelli) sul sistema di Compliance e sull’importanza del rispetto delle norme e del canale etico.

Jealsa dispone di un sistema di conformità normativo, adattato ai requisiti dell’articolo 31bis del Codice Penale e allo standard di qualità UNE 19601 che regolano il sistema di gestione della Compliance penale in Spagna.

  • Mettiamo a disposizione di tutto il Gruppo una mappa dei rischi legali.
  • Esiste un Codice Etico e di Condotta che tutti i dipendenti devono rispettare.
  • Sono previsti dei controlli ricorrenti di Compliance sulle diverse entità che compongono JEALSA.
  • Esiste un canale etico (whistleblowing) attraverso il quale ogni dipendente può denunciare violazioni delle normative, sia di legalità generale che di normativa interna.
  • È stato implementato uno specifico strumento informatico per poter effettuare dei controlli legali speciali su determinate questioni di rischio: ambiente, rischi sul lavoro e sicurezza industriale.
  • Viene fornita una formazione continua agli impiegati (di tutti i livelli) sul sistema di Compliance e sull’importanza del rispetto delle norme e del canale etico.