Massimo rispetto per le persone.
Abbiamo un impegno verso i nostri lavoratori, verso l’ambiente ed in generale verso la società.
IMPEGNO VERSO I NOSTRI LAVORATORI
Con l’obiettivo di raggiungere un’efficace gestione dei rischi e della salute, Jealsa implementa e mantiene uno standard riconosciuto internazionalmente come la norma OHSAS 18001:2007.
Siamo anche affiliati alla piattaforma Sedex per gestire le attività sui diritti dei lavoratori, su salute e sicurezza, ambiente ed etica commerciale.
IMPEGNO E COOPERAZIONE SOCIALE
Sviluppiamo politiche molto solide di etica e responsabilità sociale, collaborando a diversi progetti in relazione ad educazione, cultura, salute, sport, reinserimento lavorativo e appoggio alle persone diversamente abili.
PROGETTI DI SOLIDARIETA’ SOCIALE
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- JEALSA sviluppa diversi progetti di solidarietà sociale descritti nel programma di Responsabilità Sociale d’Impresa (RSI).
- L’educazione, la cultura, la salute, lo sport, l’inserimento lavorativo ed il sostegno a persone diversamente abili sono i punti principali sui quali si concentra la nostra politica di sponsorizzazioni e collaborazioni.
- L’obiettivo è condividere con l’ambiente attorno a noi valori chiave come:
- L’importanza del lavoro in team.
- Il rispetto per gli altri.
- Il rispetto per l’ambiente.
- L’importanza di una vita sana.
PROGETTI PER L’INFANZIA
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Lavoriamo insieme alla Croce Rossa su vari progetti. Uno di questi è Ludi-Educa, educazione sui valori nelle scuole di Boiro e Puebla.
Da svariati anni Jealsa collabora con l’Alleanza Aziendale per la Vaccinazione Infantile nei paesi svantaggiati.
Attraverso la Fondazione AtresMedia, collaboriamo a questa iniziativa nei tre ospedali principali in Galizia (Santiago, Vigo e Coruña) e l’obiettivo è quello di aiutare i bambini ricoverati che stanno affrontando la chemioterapia.
SOSTEGNO A PERSONE DIVERSAMENTE ABILI E A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE
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Siamo stati pionieri nell’assumere nei nostri centri produttivi persone diversamente abili attraverso un accordo con questo ente. Inoltre, collaboriamo con loro per l’assunzione di persone a rischio di esclusione sociale. Allo stesso modo, promuoviamo azioni come la creazione di un’aula di stimolazione precoce, feste di integrazione e attività sportive.
Collaboriamo con la Federazione Galiziana Persone con Disabilità per raggiungere la completa inclusione nella società di persone diversamente abili.
Oltre a consegnare periodicamente i nostri prodotti, collaboriamo a varie campagne, come quella promossa da Obra Social La Caixa per la raccolta di latte, «Nessun Bambino Senza Baffo».
Consegniamo periodicamente conserve di pesce alla Caritas. Recentemente abbiamo offerto alla Caritas di Boiro, Puebla, Ribeira, e Noia anche abbigliamento.
COLLABORIAMO CON LE ASSOCIAZIONI ANIMALISTE
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In Spagna nel 2018 sono stati abbandonati più di 138.000 tra cani e gatti.
In questo contesto, le associazioni ed i rifugi per animali diventano uno strumento fondamentale per accogliere questi animali e dargli una seconda opportunità.
Pet Select, nel quadro del programma We Sea, realizza periodicamente collaborazioni con diverse associazioni animaliste. Recentemente sono stati distribuiti più di 3.000 kg di alimenti di cui hanno beneficiato circa 4.000 animali.
ASSOCIAZIONI SPORTIVE
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Offriamo ai bambini attività sportive e di svago che rafforzino i valori positivi e abitudini salutari, contribuendo allo sviluppo di una società più responsabile.
Collaboriamo con enti sociali e sportivi sostenendo Scuole Sportive, Club Remo Cabo Da Cruz o Pallavolo Boiro, affinché trasmettano importanti valori e servano come sostegno per migliorare il rendimento scolastico e allo stesso tempo offrire attività di svago di qualità.
Collaboriamo anche all’organizzazione di eventi sportivi che aiutino a promuovere gli sport minori ed il turismo nella nostra zona.
PARTECIPAZIONE ATTIVA ALLE ATTIVITA’ DI PULIZIA E PROTEZIONE DELLE SPIAGGE E DELLE COSTE
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La Fondazione Ecomar è un ente no profit fondato da Theresa Zabell, unica donna spagnola vincitrice di 2 Ori Olimpici, con la quale abbiamo lanciato un programma di protezione delle nostre spiagge chiamato «Proteggiamo la nostra costa».
Questo programma si sviluppa sulla base di tre obiettivi fondamentali:
- 01. CONSERVARE LA COSTA E L’ECOSISTEMA MARINO.
- 02. TRASMETTERE VALORI DI CONSERVAZIONE AMBIENTALE.
- 03. SENSIBILIZZARE ATTRAVERSO L’ESEMPIO.
SISTEMA DI COMPLIANCE
JEALSA possiede un sistema normativo in linea con le richieste dell’articolo 31 bis del Codice Penale e la Norma di qualità UNE 19601 sui sistemi di Compliance penale in Spagna.
- Possediamo una mappa dei rischi legali competa e dinamica per tutto il gruppo.
- Esiste un canale etico (il cosiddetto “whistleblowing”), attraverso il quale ogni impiegato può denunciare violazioni normative, sia che si tratti di legalità generale sia di normativa interna.
- Abbiamo installato uno strumento informatico specifico per fare un controllo legale di determinati aspetti particolarmente rischiosi: ambiente, rischi lavorativi e sicurezza industriale.
- Possediamo una mappa dei rischi legali competa e dinamica per tutto il gruppo.
- Esiste un Codice Etico e di Condotta obbligatorio per tutti i nostri impiegati.
- Abbiamo installato uno strumento informatico specifico per fare un controllo legale di determinati aspetti particolarmente rischiosi: ambiente, rischi lavorativi e sicurezza industriale.
- Esiste un canale etico (il cosiddetto “whistleblowing”), attraverso il quale ogni impiegato può denunciare violazioni normative, sia che si tratti di legalità generale sia di normativa interna.
- Viene portata avanti una formazione continua agli impiegati (di tutti i livelli) sul sistema di Compliance e sull’importanza del rispetto delle norme e del codice etico.
- Abbiamo stabilito controlli rigorosi di Compliance sulle distinte entità che formano il gruppo Jealsa.
- Esiste un Codice Etico e di Condotta obbligatorio per tutti i nostri impiegati.
- Abbiamo stabilito controlli rigorosi di Compliance sulle distinte entità che formano il gruppo Jealsa.
- Viene portata avanti una formazione continua agli impiegati (di tutti i livelli) sul sistema di Compliance e sull’importanza del rispetto delle norme e del codice etico.
